|
*
Introdução à Ergonomia |
60h |
| Ergonomia: Conceito: Aspectos Gerais da Ergonomia e seu Caráter Transdisciplinar; Conceitos e Definições da Ergonomia; Objetivos Gerais da Ergonomia; Objetivos Micro e Macroergonômicos; O Profissional Ergonomista; Caráter Transdisciplinar da Ergonomia; Ergonomia: Disciplina Útil, Prática e Aplicável; Benefícios da Interface de Atuação da Ergonomia; Domínios de Especialização da Ergonomia na Atualidade; Evolução Histórica da Ergonomia; Da Antiguidade ao Mundo Moderno; Ergonomia na Primeira Metade do Século XX; A Ergonomia na Segunda Guerra Mundial; Ergonomia na Contemporaneidade; A Ergonomia no Brasil - Para Refletir; Aplicações da Ergonomia; Ergonomia de Concepção; Ergonomia de Correção, de Enquadramento ou de Remanejamento; Ergonomia de Conscientização; Ergonomia de Participação; Ergonomia Aplicada na Indústria; Ergonomia Aplicada na Agricultura, na Mineração e na Construção Civil; Ergonomia Aplicada no Setor de Serviços; Ergonomia Aplicada na Vida Diária; Ergonomia Contemplando as Minorias Populacionais; Enfoques de Atuação da Ergonomia. |
|
*
Legislação e Normas Aplicáveis à Ergonomia |
60h |
| Trabalhistas nas Constituições; Normas Regulamentadoras do Trabalho; Relações Trabalho/Saúde/Doença; Conforto, Higiene, Segurança no Trabalho: Medidas Gerais de Proteção; NR 01; NR 07; NR 17; Portaria 3751/1990 a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho; Normas ERG BR; ABNT e INMETRO; Associação Brasileira de Ergonomia – ABERGO; Normas ERG BR; Grupos Técnicos da ABERGO; ABNT e INMETRO; Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT); ISO/TR 16982:2002 (Confirmada em 2017); ABNT ISO/TR 9241-100:2012.ABNT ISO/TS 20646:2017 (Confirmada em 2018); ABNT NBR 16537:2016 (Versão Corrigida 2:2018); ABNT NBR ISO 11228-2:2017; ABNT NBR ISO 11226:2013 (Confirmada em 2018); ABNT NBR ISO 15535:2015 (Confirmada em 2018); Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (INMETRO); Aspectos Gerias sobre Ergonomia e Produtividade; Consequências de um Ambiente não Ergonômico.
|
|
*
Ergonomia Cognitiva no Ambiente de Trabalho |
60h |
| Ergonomia Cognitiva; Objetivos da Ergonomia Cognitiva; Utilidade e Aplicações da Ergonomia Cognitiva; Evolução da Ergonomia Cognitiva; Ergonomia Cognitiva e suas Conexões; Filosofia – O Começo de Tudo; Psicologia; Componentes da Ergonomia Cognitiva; Sensação e Percepção; Memória; Nível 1 - Memória Sensorial; Nível 2 - Memória de Curto Prazo; A Tomada de Decisão; A Aplicação das Inteligências Múltiplas na Ergonomia Cognitiva; Metodologia para Ergonomia Cognitiva; Métodos e Técnicas Utilizados na EC; Decision-Action Analysis; Distributed Cognition Analysis; GOMS (Goais, Operators, Methods and Selection); Análise de Protocolos Verbais; Mapas Cognitivos; Elaboração e Uso de Mapas Cognitivos; Análise Cognitiva da Tarefa; Análise Hierárquica da Tarefa; Alocação de Funções; Risco Ergonômico; Erro e Confiabilidade Humana;
|
|
*
Ergonomia Aplicada à Organização |
60h |
| Modelos de Racionalidade Produtiva; Taylorismo; Fordismo; Toyotismo; Novas Formas de Organização do Trabalho, Produção Enxuta e Ergonomia; Importância do Layyout; Macroergonomia: Motivação para o Enfoque Atual da Macroergonomia; Fatores; A Praticidade da Macroergonomia; Aplicabilidade da Macroergonomia: Métodos Top Down e Bottom Up; Modelo Sociotécnico – Top Down; Análise Macroerognômica do Trabalho (amt) – Bottom Up a AMT Compreende as Seguintes Etapas: Clima e Cultura Organizacional; Qualidade de Vida no Trabalho: Conceito e Definições; Qualidade de Vida no Ambiente Laboral; Aplicação da AMT para a Avaliação da QVT; Métodos Utilizados na Macroeconomia; O Ergonomista toma como Base para seu Trabalho. |
|
*
Disciplina obrigatória.
Total
|
240h
|
